Welcome to Visma Vietnam’s Business Solutions!
Ngày đăng | 01-06-2015
Tư vấn: Giải pháp Quản trị Doanh nghiệp
Trong xu thế hội nhập và phát triển ngày càng sâu rộng, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp không chỉ trong nước, trong khu vực và còn là sự cạnh tranh toàn cầu, thị trường ngày càng thu hẹp, các yêu cầu của khách hàng ngày một khắt khe và luôn tìm kiếm cho mình các giá trị gia tăng mới.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp Việt đã không thể thích ứng, bắt kịp với xu hướng thời đại buộc phài nhường sân chơi để đi tìm kiếm cơ hội khác và cũng có thể chấp nhận dừng cuộc chơi. Bài toán đặt ra đối với các doanh nghiệp là cần làm gì? Làm như thế nào?. Để có thể đương đầu và chuyển hóa những khó khăn thành cơ hội và tạo nhịp bứt phá trong tương lai..!
Thấu hiểu những trăn trở của doanh nghiệp, Visma Vietnam muốn mang lại một lời giải tối ưu nhất, một giải pháp chuyên nghiệp và đồng bộ. Không chỉ là giải pháp nhằm nâng cao ảnh hưởng và tiếp cận thương hiệu, những chuẩn tắc văn hóa, những vấn đề của quản trị mục tiêu chiến lược mà còn kiểm soát đồng bộ, đồng thời các hoạt động liên quan toàn hệ thống, thiết lập con đường ngắn nhất, nhanh nhất, hiệu quả nhất, xác nhập lợi thế tối ưu nhất trong giai đoạn hội nhập kinh tế toàn cầu./.
|
MÃ HS |
HẠNG MỤC TƯ VẤN |
|
QT 001 |
NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU |
|
|
Biểu tượng (logo) Thông điệp (Slogan) Danh thiếp, bì thư, bản tin nội bộ, tài liệu thuyết trình Bảng tên nhân viên, bảng hiệu công ty, bản hiệu phòng ban, biển hiệu quảng cáo Quảng cáo, truyền thông, hội chợ triển lãm.. Website, Email, các trang xã hội… |
|
QT 002 |
BỘ QUY TẮC QUẢN TRỊ & VĂN HÓA DOANH NGHIỆP |
|
|
Đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp Xây dựng bộ quy tắc ứng xử & văn hóa doanh nghiệp Đào tạo tiếp cận và thực hành văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp |
|
QT 003 |
CHIẾN LƯỢC KINH DOANH |
|
|
Xác lập mục tiêu, mục đích kinh doanh (Tài chính vs Phi tài chính) Chiến lược và phạm vi chiến lược Sách lược và quy tắc đạo đức kinh doanh Văn hóa, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp Khách hàng, thị phần, đối thủ, nhà cung cấp vs sản phẩm chủ lực Chiến lược truyền thông, marketing Chiến lược nhân sự vs bồi dưỡng nhân sự Xây dựng chỉ số và tỷ lệ đo lường kết quả chiến lược Xác lập cam kết về trách nhiệm xã hội vs Cổ đông |
|
QT 004 |
QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH KẾ TOÁN |
|
|
Xây dựng Quy chế tài chính kế toán Xây dựng quy trình, BM phục vụ hoạt động tài chính & kế toán Công tác kế toán, hạch toán, báo cáo, thuế Xây dựng hồ sơ năng lực, hạn mức Tổ chức đào tạo nghiệp vụ liên quan đến tài chính vs kế toán |
|
QT 005 |
QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ |
|
|
Xây dựng quy chế hành chính Xây dựng chính sách nhân sự Chính sách thu hút nhân sự, tuyển người, dùng người vs xa thải Chức năng nhiệm vụ bộ máy nhân sự Đào tạo chuẩn hóa hành chính, pháp chế vs văn hóa doanh nghiệp |
BKT - TỔ CHỨC VISMA VIỆT NAM
